Jak na úspěšnou kariérní změnu?
Jak najít únikovou cestu z práce, která vás nebaví?
Někdy se to prostě stane. Chodíme do práce a najednou máme pocit, že z ní musíme ven. Jenže za dobu co v ní jsme, se naše situace změnila. Už nemůžeme tak snadno uniknout:
- Jsme na svůj kolektiv a firmu až příliš zvyklí.
- Dobře placené místo nám zajišťuje pohodlný život. Platí nám hypotéku a jiné fin. závazky.
- Máme rodinu, kterou nechceme uvést do fin. nejistoty.
- Získali jsme postavení nebo významnou funkci ve firmě.
- Bojíme se, že nenajdeme lepší práci. Nevěříme si.
Jenže nejsme šťastní. Často rozdělujeme náš život na profesní a osobní, ale pořád jsme jeden člověk a vždy se tyto světy budou napřímo ovlivňovat. Často se mi vybaví věta „Když nejsi šťastný v práci, jak můžeš být šťastný v životě“.
Propůjčím si zde slova kolegy Krise Verlého:
„Životní a kariérní koučink jsou z pochopitelných důvodů propojeny. Ať se vám to líbí nebo ne, vaše profese se často stává velkou součástí vaší identity. To vysvětluje, proč vám lidé časti tak rychle řeknou, čím se živí, když se představují.
Naopak to, jak se ukážete v práci nebo ve svém podnikání, závisí na tom jak dobře zvládnete výzvy ve svém osobní sféře. Tyto výzvy se mění – stejně jako vaše životní hodnoty.“
Možná, že tyto hodnoty již nejsou v souladu s kariérou, do které jste spadli, když jste byli mladší, nebo s lidmi, kterými se nyní obklopujete.“
A proto je zcela v pořádku, když cítíte potřebu změny, pokud už není vaše roky budovaná kariéra v souladu s tím, kým jste dnes.
Jenže jak z toho ven?
Mezi všemi možnými cestami, která je pro vás ta správná? Jak ji najít a kde vlastně vůbec začít?
Klíčové otázky
Stejně jako v únikové hře, klíčem k dalšímu správnému kroku ve vaší kariéře, je zodpovězení klíčových otázek.
Jenže která je ta první?
“Jak velká je vaše motivace do změny?”
Zkuste si několika základními otázkami ověřit vaši motivaci do změny:
- Co je mým hlavním důvodem ke změně?
- Pro koho změnu dělám?
- Co se stane, když změnu neudělám?
- Jak se můj život se změnou zlepší?
- Jak se budu cítit, až to dokážu?
- Jsem ochoten/ochotna vložit čas a energii na tuto změnu?
- Jak moc je pro mě změna v životě důležitá od 1-10 ?
- Je pro mě toto číslo dostatečné proto, abych se do změny pustil/a naplno?
Na začátku každé změny stojí rozhodnutí. Pevné vnitřní přesvědčení, že do změny jít CHCI. Bez vnitřní motivace je těžké jakoukoliv změnu úspěšně dokončit. Z toho důvodu je prvním krokem úspěšné změny ověření si vlastní vnitřní motivace.
Jakmile máme pro nás dostatečně silnou motivaci, která stojí za našim rozhodnutím do změny se pustit, pak jsme připraveni najít tu správnou cestu k úniku z práce, která nás nebaví, k najití takové, po které toužíme.
Provedu vás úspěšnou kariérní změnou.
V klidu a bez stresu.