Objevte 3 klíčové pilíře vaši spokojenosti v zaměstnání.
„Ráno vstát a jít dělat to, co mě baví“. Pro většinu lidí to zní jen jako výmysl. Často zmiňují:
- každý jen dělá to, co musí
- nemůžeme dělat jen to, co nás baví
- kdybych dělal/a to, co chci nikdo mi to nezaplatí
A i přesto také touží dělat to, co jim bude dávat smysl.
Jak to tedy je? Jaký je klíč k tomu dělat to, co vás baví a dostat za to zaplaceno?
Seznamte se 3 základními pilíři
Naši spokojenost v práci tvoří tři základní pilíře:
🙂 Náplň práce
💰 Peníze
🏝️ 👫 Prostředí
🔆 Pokud máte všechny tři. Máte svatý grál 🏆 Většina z nás, kteří chodíme do práce rádi a dává nám smysl, máme kombinaci alespoň dvou z těchto tří pilířů.
➕ Může se stát, že mimo tyto tři základní pilíře máte ještě takový, který nazývám „doplňkový pilíř“. Je to váš osobní a výjimečný důvod, pro který do práce chodíte. Př. vzdálenost od bydliště, možnost zkráceného úvazku kvůli dětem, vidina povýšení nebo lepší budoucí pracovní příležitosti… Tento „doplňkový pilíř“ může nahradit nebo doplnit jeden ze tří základních pilířů.
👌 Je to jako s Titanicem 🚢 Aby vás práce bavila a posouvali jste se v ní vpřed, nesmíte postrádat určitý počet nezaplavených komor. V tomto případě ze třech až čtyřech komor, se dá plout se dvěmi, ale máte-li už pouze jednu nebo žádnou, pak se s jistotou vaše loď potopí.
💬 Zjednodušeně. Pro to, abychom dělali práci, která nás bude bavit, stačí nám kombinace dvou pilířů. 💜
Nyní už se to nezdá tak nereálné že? 💜
Chcete dělat to, co vás baví?
Dejte si čas.
Pojmenujte, co skutečně chcete.
Pojmenujte, díky jaké změně byste byli v práci spokojeni.
Zvažte svoje možnosti.
Rozhodněte se.
